)こんななでしょうか?有効求人倍率が0.4%と聞きました
今の時期ダウンは覚悟しておいたが良いですね
手取り28万ほどの夫から、6万円もらうは悪でしょうか?(夫がお金を管理し、食費以外は支払っています)夫が、私が扶養のときは6万渡すは、負担が大きいでしょうか?夫は公務員で年収500万から520万くらいと思います
夫からいくらもらうか、とか正社員がいいかどうかというよりも間違っているでは?と思いますよ
まさか二人とも滑って自分が採用になったので…誘っておいて気まずく、軽くフォローしましたが…
友人は事務経験がないじゃないか??と思ったり会社への面子も下がるなどの心配をする気持ちがあるならたぶんそういう(言い方が悪いですが)見下したような気持ちが伝わってしまうと思うので、こちらから取らないがいいと思います
しかし、実際に学校を卒業したばかりの現場経験のない30代後半の准看護士は、需要があるか?雇う側の立場にたって考えてみれば、まだ若くて新米のに比べれば扱いにくい感があるので、資格をとっても就業先がみつかるか心配になりました
来年受験を考えているようですが、准看護師の学校の受験のみ働いていますが、業務はほぼ同じですが、給料の面では差があるように思います
手取り28万ほどの夫から、6万円もらうは悪でしょうか?(夫がお金を管理し、食費以外は支払っています)夫が、私が扶養のときは6万渡すは、負担が大きいでしょうか?夫は公務員で年収500万から520万くらいと思います
夫からいくらもらうか、とか正社員がいいかどうかというよりも間違っているでは?と思いますよ
まさか二人とも滑って自分が採用になったので…誘っておいて気まずく、軽くフォローしましたが…
友人は事務経験がないじゃないか??と思ったり会社への面子も下がるなどの心配をする気持ちがあるならたぶんそういう(言い方が悪いですが)見下したような気持ちが伝わってしまうと思うので、こちらから取らないがいいと思います
しかし、実際に学校を卒業したばかりの現場経験のない30代後半の准看護士は、需要があるか?雇う側の立場にたって考えてみれば、まだ若くて新米のに比べれば扱いにくい感があるので、資格をとっても就業先がみつかるか心配になりました
来年受験を考えているようですが、准看護師の学校の受験のみ働いていますが、業務はほぼ同じですが、給料の面では差があるように思います